男性にも考えてほしいテーマ（あしたま）

子どもが熱を出すたびに会社を休む同僚を見ていると、在宅だったら介抱することで仕事の能率は落ちたとしても、子どもを見ながら仕事ができるので、母子ともに安心できるのにな、と思います。同僚が休むことで周りにいる人にも影響が出るし、休む本人も気を使うと思うのです。在宅にして、週に1回は子どもを預けて出社するという形であれば会社との接点も維持できるし、子どもにも母親の働く姿がわかるし、いいとは思うんですが。でも、子どもがいるから在宅で仕事っていうテーマは男性にも考えてほしいと思いますけどね。

働く自分を見ながらたくましく育ってほしい（もこ・北海道・既婚・34歳）

昨年の夏に待望の第一子を出産した在宅ワーカーです。現在は仕事と育児と介護と家事に追われる毎日。憧れだったワーキングマザーになれた喜びでいっぱいのはずが、現実は在宅であるがゆえの苦しみも体験しています。在宅なら、幼い子どもを預けなくっても働けると思っていたのが甘かったのでしょう。仕事をしたくてもなかなか時間を作れず、夜中や早朝にまとめて仕事をし、体力勝負の日々が続いています。業種や仕事の量によっては、かえって会社に勤めたほうが楽なのでは？と思うこともしばしば。とはいえ、悪戦苦闘しながらも、実際に働いているのも事実です。働く自分（母）を見ながらたくましく育ってくれることを願いつつ、今日も夜鳴きと格闘しています。

良妻賢母しながらの仕事は難しいが（fukufuku・埼玉・パートナー有・40代）

賛成、反対いずれのご意見を見ても同感してしまいます。でもわたしの結論はYes。わたしは商店の子どもだったので「在宅ワーク」する母親に育てられたわけです。商店の子どもは物心ついたときから、仕事中の母親に構ってもらえないことは当たり前に受け止めています。しつこくまとわりつく度に制裁を受けて、学習したわけです。赤ん坊は背中かベビーチェアにくくり付け、幼児になったらテレビ漬け。晩ご飯はレトルトカレー。そんなふうでも子どもがグレないのは必死に働く母の背中を見ているから。仕事が終われば優しい母に戻るとわかっているからです。

今、「在宅ワーク」を希望する人が多いのは、つまり「良妻賢母をしながらお仕事もしちゃう」というイメージのせいではないですか？　「子どもがいても」というのは乳幼児が家にいても、という意味なのかそれとも「子持ちでも」という意味なのか悩むところですが、前者だとすると良妻賢母しながらお仕事もするというのは、かなり難しいと思います。やはり腕に覚えがあり、自分のペースで仕事を選べる一握りの方だけではないかと思います。

わたし自身は大変そうな母を見ていて、良妻賢母だけをする暮らしに憧れていました。なのに「子どもはいつまでも側にいない」という厳しい現実に迫られて、下の子が小学生になったころから少しずつ家や外で働いています。そして今はそれがとても楽しいです。

子どもの顔を見ていない時がある（どんぐり・静岡・既婚・42歳）

Yesとは言いながら、現実には、在宅ワークにも難しさはあると思います。パソコンを使っての在宅ワークを少々しておりますが、仕事が忙しくなると、子どもが帰って来てまとわりついてきても「ちょっと待ってて！」が多くなり、「お帰りなさい」は言うものの、子どもの顔を見ていない……ということが多々あります。それって子どもにはけっして良いことではありませんよね。事実「お母さん、ボクの顔を見てお話ししてよ！」と言われて、ハッとしたことが幾度かあります。仕事がうまく進まずに不満をため、子どもに「静かにしてなさい！」なんて当たるくらいなら、会社で十分に仕事をして家には持ち込まないほうが、親子ともストレスにならないのかもしれません。

在宅ワークは自分との戦い（渡邊あさぎ・茨城・既婚・45歳）

わたしが在宅ワークを本格的に始めたのは、長女が小5、長男が幼稚園の時でしたので、昼間は仕事に集中できる時間がかなりありました。外で働くことを思えば、通勤の洋服もいらないし、食事もありあわせで済ませられるし、付き合いで飲みに行くというようなこともないので、経済的な面では余計な出費をしないというメリットがありますが、わたしの場合のデメリットはやはり、仕事とプライベートの区別がつかなくなる、という部分が一番大きいです。さぼろうと思えばいくらでもさぼれますから、在宅ワークは自分との戦いだと思っています。納期が迫ってどうしようもなくなって、家事より仕事を優先してしまう時、わが家の場合、一番いやがるのは子どもではなく夫なのです。